El acuerdo se materializa en dos líneas de acción: la formación de la red de franquicias de supermercados Dia España mediante los programas GIRA Mujeres y GIRA Jóvenes, y el fomento del modelo de franquicia como alternativa para emprender.
La colaboración tendrá una vigencia inicial de un año, con opción de prórroga automática anual.
Coca-Cola y Dia franquicias anuncian un Acuerdo Marco de Colaboración con el propósito de impulsar de forma conjunta la empleabilidad y el emprendimiento entre mujeres y jóvenes. Gracias a este acuerdo, ambas compañías integrarán la experiencia formativa de la plataforma GIRA (GIRA Jóvenes y GIRA Mujeres), promovida por Coca-Cola, con el modelo de franquicia Dia como motor de desarrollo empresarial y generación de oportunidades.
La cooperación se estructura en torno a dos ejes principales: la capacitación de la red de jóvenes trabajadores de franquicias y la promoción del emprendimiento femenino. En el ámbito formativo, Coca-Cola pondrá a disposición de las mujeres franquiciadas y de jóvenes de entre 18 y 30 años empleados en franquicias Dia los contenidos de los programas GIRA Mujeres y GIRA Jóvenes, adaptándolos a las necesidades identificadas. Por su parte, Dia fomentará la participación a través de sus canales internos y establecerá incentivos para favorecer la finalización de los itinerarios formativos.
De manera paralela, ambas compañías colaborarán para acercar el modelo de franquicia Dia a las mujeres que hayan completado GIRA Mujeres, facilitando información sobre las oportunidades de emprendimiento existentes.
“En Coca-Cola confiamos plenamente en el valor de la colaboración como vía para ampliar oportunidades. A través de nuestros programas GIRA impulsamos la empleabilidad de mujeres y jóvenes, y hacerlo junto a un socio como Dia nos permite aumentar ese impacto, alcanzar a más personas y generar un mayor valor compartido en las comunidades”, señala Esther Morillas, Vicepresidenta de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners Iberia.
En la actualidad, más del 50% de la red de franquiciados Dia está compuesta por mujeres, cerca de 550 emprendedoras locales que gestionan más de la mitad de las franquicias en España. De ellas, más de un centenar son multifranquiciadas, administrando dos o más establecimientos, lo que evidencia su implicación, liderazgo y confianza en el modelo de negocio de la compañía.
“La franquicia constituye uno de nuestros principales motores de crecimiento y de generación de valor en los territorios donde operamos, impulsando el emprendimiento y el empleo. En Dia apostamos por construir relaciones sólidas con nuestros franquiciados y crecer conjuntamente desde el ámbito local. Nuestro modelo de colaboración se basa en la formación y el acompañamiento continuo en la gestión del negocio y, con esta alianza, reforzaremos la empleabilidad y el desarrollo de nuestras franquiciadas y de las jóvenes que forman parte de sus equipos”, afirma César Vázquez, Director de RRHH de Dia España.
Este acuerdo se enmarca dentro de las iniciativas que Dia desarrolla a través de su Plan de Sostenibilidad 2026-29, ‘El valor de cada día’, alineado con su eje de ‘Proximidad con impacto’ y su compromiso de actuar como motor de desarrollo económico local mediante su red de franquicias. De este modo, la alianza refuerza el compromiso de Dia y Coca-Cola Europacific Partners con la promoción del talento, la igualdad de oportunidades y el apoyo al emprendimiento como impulsores del desarrollo económico y social.