El Director David Villarino logro un acuerdo con el sindicato para proporcionar a los trabajadores oportunidades de trabajo (La franquicia Viajes Carrefour: programa de apoyo social para reducir su ERTE).
De acuerdo con el Documento de Regulaciones de Empleo Temporal (ERTE) recién firmado, el contrato será válido hasta el 31 de enero de 2021, y la franquicia de viajes ha proporcionado a todos los empleados otro plan de empleo.
Del número total de trabajadores afectados por ERTE, el 30% aceptó esta opción. Por lo tanto, continuarán brindando servicios en diferentes departamentos del Grupo Carrefour hasta que la agencia de viajes reanude sus actividades. Por lo tanto, 90 de los 354 empleados que conforman el sector minorista serán transferidos a este grupo. ERTE también incluye una suspensión temporal de 212 contratos, reducida al 50% de 20 y una continuidad de otros 32.
Los representantes de los trabajadores valoran positivamente el contenido del acuerdo. Están particularmente agradecidos por los esfuerzos de la franquicia para proporcionar trabajo alternativo para cada trabajador. En lo que respecta al grupo, su administración está «satisfecha con la terminación del acuerdo con la mayoría de los sindicatos» y ha proporcionado con éxito a sus trabajadores «una ley que supera con creces el progreso social incluido en el pronóstico».